PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . Jurnal Bisnis Digital [Internet]. 30 Mei 2025 [dikutip 5 Maret 2026];3(1):68-83. Tersedia pada: https://www.ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/1906