PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUM BULOG KANTOR WILAYAH SUMATERA BARAT. Jurnal Bisnis Digital [Internet]. 28 November 2024 [dikutip 5 Maret 2026];2(2):120-37. Tersedia pada: https://www.ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/2284