“PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV.MEGA MULIA SEJAHTERA”, Jurnal Bisnis Digital, vol. 3, no. 2, hlm. 79–94, Nov 2025, Diakses: 5 Maret 2026. [Daring]. Tersedia pada: https://www.ejournal.ummuba.ac.id/index.php/JDB/article/view/3473