[1]
“PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, Jurnal Bisnis Digital, vol. 3, no. 2, pp. 126–139, Nov. 2025, doi: 10.52060/j-bisdig.v3i2.3560.