[1]
2025. PENGARUH HUMAN RELATION DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Bisnis Digital. 3, 1 (May 2025), 110–123. DOI:https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v3i1.4844.