Darma, Y.D. 2024. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELUK LUAS . Jurnal Bisnis Digital. 2, 2 (Nov. 2024), 77–91. DOI:https://doi.org/10.52060/j-bisdig.v2i2.2379.